今日竹山網消息 11月3日，雙臺鄉衛生院完成了對青山村村醫趙永松本年度第三季度績效考核工作，至此，全鄉村醫本年度第三季度村醫考核工作全部結束，這是該鄉在實行新的村醫績效考核標準后完成的第一次村醫考核工作。
雙臺鄉山大人稀，全鄉17000余人卻零散分布在17個村，而全鄉年村級防保經費不到11000元，為了充分調動全鄉村醫工作積極性，并將數量不多的防保經費用在刀刃上，根據省、市、縣各級主管部門要求，采取績效考核來激勵各位村醫是行之有效的工作方法。雙臺鄉衛生院結合國家醫改政策，迅速啟用了新的村醫績效考核細則，并抓住執業機構校驗這一有利時機，衛生院成立由院長為組長、公共衛生科人員為成員的考核領導小組，于10月25日啟動醫療機構校驗和村醫季度考核工作。
在考核過程中，對工作不到位、弄虛作假人員提出了批評和整改意見并納入年度兌現，對工作環境不符合要求、群眾滿意度不高、存在安全隱患的村衛生室下發了整改通知書并暫緩校驗執業證書。經過為期一周的逐村、逐項、公平、公正考核，全鄉的村醫考核工作圓滿結束。通過本次考核，全鄉村醫的公共衛生服務得到了進一步規范，服務能力明顯提高，同時為實施基本和重大公共衛生服務項目逐步均等化創造了有利條件。 （張偉 文明）
雙臺鄉山大人稀，全鄉17000余人卻零散分布在17個村，而全鄉年村級防保經費不到11000元，為了充分調動全鄉村醫工作積極性，并將數量不多的防保經費用在刀刃上，根據省、市、縣各級主管部門要求，采取績效考核來激勵各位村醫是行之有效的工作方法。雙臺鄉衛生院結合國家醫改政策，迅速啟用了新的村醫績效考核細則，并抓住執業機構校驗這一有利時機，衛生院成立由院長為組長、公共衛生科人員為成員的考核領導小組，于10月25日啟動醫療機構校驗和村醫季度考核工作。
在考核過程中，對工作不到位、弄虛作假人員提出了批評和整改意見并納入年度兌現，對工作環境不符合要求、群眾滿意度不高、存在安全隱患的村衛生室下發了整改通知書并暫緩校驗執業證書。經過為期一周的逐村、逐項、公平、公正考核，全鄉的村醫考核工作圓滿結束。通過本次考核，全鄉村醫的公共衛生服務得到了進一步規范，服務能力明顯提高，同時為實施基本和重大公共衛生服務項目逐步均等化創造了有利條件。 （張偉 文明）
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