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最低工資標(biāo)準(zhǔn)8月1日上調(diào)  
我縣450元/月  提高了70元

　　今日竹山網(wǎng)消息　7月17日，記者從縣勞動和社會保障局獲悉，從8月1日起，我縣將再次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由現(xiàn)在的380元提高到450元，將提高70元。這是我省自1995年正式建立最低工資保障制度以來，第5次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 
據(jù)悉，我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)目前執(zhí)行的是2007年3月1日調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)380元/月。新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)實施后，我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)至450元/月，鐘點(diǎn)工小時工資調(diào)整為5.5元/小時。我省此次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)檔次進(jìn)行合理的歸并，縮小差別，將原來的5個檔次并為4檔。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)整體水平居全國中游水平。 
　　新標(biāo)準(zhǔn)從下月起實施，用人單位付酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。違規(guī)者，由勞動保障行政部門責(zé)令其限期支付差額，逾期不支付的，按有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其按應(yīng)付差額50％以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金。同時，對用人單位處以　　5000元以上3萬元以下的罰款。 
　　此前，勞動者與用人單位簽訂的勞動合同中，協(xié)商的月薪低于此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)及時主動修改此條款，給勞動者漲工資。 
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)主要適用范圍：各類企業(yè)、民辦企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶，與勞動者建立了勞動合同關(guān)系的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體。 
　　月最低工資標(biāo)準(zhǔn)主要適用于：除節(jié)假日外每天工作滿8小時的全日制勞動者。 
　　小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)主要適用于：以小時計酬、在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時，累計每周不超過30小時的非全日制勞動者。