開欄語：人才創新創業是大眾創業、萬眾創新的重要組成部分。為激勵各類優秀人才施展才華、創造價值，在全社會形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好環境，縣委、縣政府命名了一批“竹山縣第三屆優秀人才”，授予了一批“人才創新創業導師（示范基地）”，這些人沒有轟轟烈烈的動人事跡，卻有讓人回味無窮的感人篇章。從即日起，今日竹山報網推出專欄，講述優秀人才的創業創新之路。
從山東日照到湖北竹山，不遠千里，碩士研究生畢業的他一呆就是8年。8年來，他的腳步踏遍了竹山的大小茶園，他的青春里彌漫著竹山茶葉的特殊芬芳；他指導生產了一批批名優綠茶，主持完成了多個標準示范茶園重大課題研究，為我縣茶葉產業發展作出了積極貢獻。他，就是曾被評為全省行業技術能手、全市勞動模范、全縣杰出人才的的縣農業局茶辦副主任丁葛。
2009年7月，28歲的丁葛從華中農業大學園林學院茶學專業碩士畢業，不顧家人的反對來到竹山，擔任縣茶葉產業辦公室科員。2010年10月，因工作出色升任縣茶辦副主任。8年間，丁葛邊工作邊學習，將自己所掌握的專業知識轉化為產業發展的持續動力，為竹山茶葉產業的發展獻智出力。
丁葛初來竹山時，竹山茶葉總面積接近16萬畝，茶園遍布全縣15個鄉鎮100多個村，是名符其實的農業“第一產業”。但長期以來，竹山茶葉產品品種單一、制作工藝粗糙、銷售渠道過窄等問題一直制約著茶葉產業的發展。
丁葛迅速利用專業技術對我縣各基地土壤進行檢測，合理配方科學施肥，改善鮮葉的品質；在多方面考察生產情況的基礎上，研發了科學合理的加工工藝，極大地提高了茶葉品質。他先后主持完成了全縣首個國家級茶葉標準示范園——“大觀山國家茶葉標準示范園建設”，“圣水毛尖和烏龍茶的技術研究及改進”、“無性系穴盤扦插技術研究與推廣”等重大課題項目，攻克茶葉產業發展過程中的諸多技術難題。經過多年努力，現已成功開發了圣水工藝茶磚、圣水紅茶等，豐富了產品種類，提高了市場占有率和茶葉資源利用率，促進夏秋茶開發。
多年來，丁葛一直積極申報項目課題。2015年，他完成了“竹山縣鮮葉長距離、長時間運輸（運輸時間5小時以上）技術規范研究”、“圣水公司青磚茶加工工藝研究”等重要課題，并主持申報了“國家農發辦2015年產業化發展項目”和“十堰市2015年扶貧試點項目”，共申請財政資金650萬元，為貧困茶農依托茶葉產業脫貧致富注入了生機。
他先后指導完成了圣水、西嶺、埡子街、水田、石里等20余個茶葉專業合作社的生產與發展，降低了生產成本，減輕了茶農的勞動強度。
通過多年的努力，丁葛的工作獲得了領導同事和社會各界的肯定，近年來，他榮獲“湖北省杰出青年崗位能手”、“湖北省行業技術能手”、“十堰市優秀科技特派員”、“十堰市優秀拔尖人才”、“十堰市勞動模范”等榮譽稱號；他主持研究的高香型生態有機茶生產技術集成與應用“獲得十堰市科技進步二等獎”。
“看著竹山茶葉產業越做越大，上萬茶農因此受益，我感到深深自豪。我將一直扎根竹山，為竹山茶葉產業的發展做出最大的努力！”站在青翠的茶園中，丁葛堅定地說。 （張成 李曉賢 張鵬）
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