本報評論員
得，是得到、取得、獲得；失，是失去、遺失、喪失，二者之間相輔相承。在我們生活中，對待得失有兩種截然不同的態度，一種是急功近利，喜得厭失。這類人把什么都認為是自己應得的，固執強求?得到了趾高氣揚，傲視一切，得不到則怨天尤人，萎靡不振。另一種是淡泊名利，泰然應對。這類人胸襟開闊，不以物喜，不以己悲，得到了知道感恩回報，得不到也能安心本職。兩者相比，榜樣立現，我們只有像后者一樣，以平常之心應對一切，得之夷然，失之淡然，生活才會過得舒心。
當前正值縣鄉換屆之際，不可否認，有部分干部因為政績突出將走上重要崗位擔任重要職務，也有部分領導干部由于年齡或其他原因將從一線退居二線，或從重要崗位轉到普通崗位，如何正確對待個人的進退留轉和利益得失，就是我們每位領導干部此次面臨的嚴峻考驗?？催^《宰相劉羅鍋》的觀眾都知道，劉鏞數次被貶回山東老家，又數次被起用進京，但不論遭貶或起用他都從不消沉和自得。當然，封建社會官吏的一時遷謫和我們的換屆工作是不可同日而語的，共產黨員為國為民胸襟也不知比開明的封建士大夫要寬闊多少，但正因為如此，我們這些受黨的理想、宗旨和信念教育多年的黨員、領導干部看待名利得失的眼光更應該比他們深邃長遠。其實，得也好，失也罷，都是個人內心的潛意識在作祟，處在重要位置的領導，猶如房屋大梁，固然令人仰視，卻擔負著重要的責任；處在二線和配角位置的同志，好比砌墻的磚石，雖然默默無聞，卻也是大廈不可缺少的一部分。再者，退一步說，雖然向上看，貢獻不如自己，能力不如自己，位置比自己高的確有少許，但是向下看，貢獻比自己大，能力比自己強，位置比自己低的卻有很多。明白了這些簡單道理，再面對所謂的得失，我們每一位領導干部應該都不會再有任何理由驕傲或者消沉，我們唯一能做的就是撇開一切雜念，全身心的投入到新農村建設和水電大縣建設的偉大實踐中，為竹山經濟和社會事業發展再作新貢獻。只有如此，我們才能在換屆這場考試中交上滿意的答卷。
得，是得到、取得、獲得；失，是失去、遺失、喪失，二者之間相輔相承。在我們生活中，對待得失有兩種截然不同的態度，一種是急功近利，喜得厭失。這類人把什么都認為是自己應得的，固執強求?得到了趾高氣揚，傲視一切，得不到則怨天尤人，萎靡不振。另一種是淡泊名利，泰然應對。這類人胸襟開闊，不以物喜，不以己悲，得到了知道感恩回報，得不到也能安心本職。兩者相比，榜樣立現，我們只有像后者一樣，以平常之心應對一切，得之夷然，失之淡然，生活才會過得舒心。
當前正值縣鄉換屆之際，不可否認，有部分干部因為政績突出將走上重要崗位擔任重要職務，也有部分領導干部由于年齡或其他原因將從一線退居二線，或從重要崗位轉到普通崗位，如何正確對待個人的進退留轉和利益得失，就是我們每位領導干部此次面臨的嚴峻考驗?？催^《宰相劉羅鍋》的觀眾都知道，劉鏞數次被貶回山東老家，又數次被起用進京，但不論遭貶或起用他都從不消沉和自得。當然，封建社會官吏的一時遷謫和我們的換屆工作是不可同日而語的，共產黨員為國為民胸襟也不知比開明的封建士大夫要寬闊多少，但正因為如此，我們這些受黨的理想、宗旨和信念教育多年的黨員、領導干部看待名利得失的眼光更應該比他們深邃長遠。其實，得也好，失也罷，都是個人內心的潛意識在作祟，處在重要位置的領導，猶如房屋大梁，固然令人仰視，卻擔負著重要的責任；處在二線和配角位置的同志，好比砌墻的磚石，雖然默默無聞，卻也是大廈不可缺少的一部分。再者，退一步說，雖然向上看，貢獻不如自己，能力不如自己，位置比自己高的確有少許，但是向下看，貢獻比自己大，能力比自己強，位置比自己低的卻有很多。明白了這些簡單道理，再面對所謂的得失，我們每一位領導干部應該都不會再有任何理由驕傲或者消沉，我們唯一能做的就是撇開一切雜念，全身心的投入到新農村建設和水電大縣建設的偉大實踐中，為竹山經濟和社會事業發展再作新貢獻。只有如此，我們才能在換屆這場考試中交上滿意的答卷。
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