2月11日，武漢市人社局發布消息，2019年全市事業單位面向社會公開招聘工作人員1475人，15日起開始報名。同時，今年武漢首次將應聘人員誠信情況納入招聘條件，對因失信等行為被列入《黑名單及其國家聯合懲戒備忘錄》的相關人員，將限制報考及聘用。
武漢市人社局相關負責人介紹，此次事業單位公開招聘以教師、醫生等崗位為主，其中，中小學（幼兒園）教師崗位700個，占招聘總計劃的48%；衛生系統崗位376個，占總計劃的26%。應聘人員可于2月15日9:00至21日12:00，登錄武漢人事考試院官方網站（www.whptc.org）或微信公眾號，查詢招聘信息并進行報名。筆試時間為2019年3月17日（星期日），分為《職業能力傾向測驗》與《綜合應用能力》兩門，按4:6比例并折算為百分制，計入筆試成績。根據筆試成績從高到低，按參考人數與崗位招聘人數3:1比例確定參加面試人員。面試形式由主管部門根據行業、專業和招聘崗位特點，按照“干什么，考什么”的原則確定，可采取結構化面試、無領導小組討論、技能展示、實際操作、試講、情景模擬等方式。
按照相關政策要求，今年武漢事業單位招考落實惠民政策，鼓勵服務基層。對于符合崗位條件、家庭困難的報考人員，可減免考務費、體檢費。同時，在武漢市服務滿兩年的“三支一扶”人員、大學生村官和農村教師志愿者經過現場確認后，可享受筆試加5分的優惠政策。（記者胡弦、通訊員金睿）
武漢市人社局相關負責人介紹，此次事業單位公開招聘以教師、醫生等崗位為主，其中，中小學（幼兒園）教師崗位700個，占招聘總計劃的48%；衛生系統崗位376個，占總計劃的26%。應聘人員可于2月15日9:00至21日12:00，登錄武漢人事考試院官方網站（www.whptc.org）或微信公眾號，查詢招聘信息并進行報名。筆試時間為2019年3月17日（星期日），分為《職業能力傾向測驗》與《綜合應用能力》兩門，按4:6比例并折算為百分制，計入筆試成績。根據筆試成績從高到低，按參考人數與崗位招聘人數3:1比例確定參加面試人員。面試形式由主管部門根據行業、專業和招聘崗位特點，按照“干什么，考什么”的原則確定，可采取結構化面試、無領導小組討論、技能展示、實際操作、試講、情景模擬等方式。
按照相關政策要求，今年武漢事業單位招考落實惠民政策，鼓勵服務基層。對于符合崗位條件、家庭困難的報考人員，可減免考務費、體檢費。同時，在武漢市服務滿兩年的“三支一扶”人員、大學生村官和農村教師志愿者經過現場確認后，可享受筆試加5分的優惠政策。（記者胡弦、通訊員金睿）
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