“老好人”是指黨員干部隊(duì)伍中以“保平安”為底線,工作不思進(jìn)取,遇事不講原則,見到困難就躲,碰到矛盾繞道走的人。現(xiàn)實(shí)中,“老好人”不少,有“老好人”思想的更多。“老好人”和“老好人”思想的存在,看似維護(hù)了表面“和諧”,實(shí)則滋生了形式主義、官僚主義等不正之風(fēng);看似不傷“和氣”,實(shí)質(zhì)上卻掩蓋了個人責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失之弊與曲意逢迎的行為之垢,嚴(yán)重?cái)狞h的風(fēng)氣,削弱黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,成為黨和國家事業(yè)發(fā)展之害。黨員干部要立信念、明職責(zé)、敢擔(dān)當(dāng),做“為官避事平生恥”的真君子,切不可當(dāng)唯求和氣、得過且過的“老好人”。
“在其位、謀其政”,黨員干部的權(quán)力是人民賦予的,權(quán)力對應(yīng)的是責(zé)任,權(quán)力有多大,責(zé)任就多大,權(quán)責(zé)對等。工作就是職責(zé),崗位就是使命。拿著納稅人的血汗錢,卻尸位素餐、無所作為,甘當(dāng)“維持會會長”,這樣的黨員干部敗壞了黨的形象,與人民群眾的期望相去甚遠(yuǎn)。“陳力就列,不能者止”。如果沒有認(rèn)識到“不作為”對國家、對人民造成的危害,沒有認(rèn)識到所負(fù)職責(zé)的重要性,身居崗位卻打著自己的“小算盤”,只想著保職位、守權(quán)力,把黨員應(yīng)盡的基本義務(wù)和責(zé)任操守拋諸腦后,這樣的人是沒有資格成為一名黨員干部的。“守土有責(zé),知責(zé)思為”,只有牢固樹立“為官一任,造福一方”的責(zé)任感,忠實(shí)履行崗位職責(zé),才能不辜負(fù)黨和人民所賦予的神圣使命。
有些黨員干部之所以奉行“老好人主義”,究其原因,逃不開一個“怕”字:怕堅(jiān)持原則,認(rèn)為有作為就會發(fā)生問題,不作為就不會“犯錯”;怕說真話傷了情面,影響人緣,丟了選票;怕嚴(yán)格要求“得罪”了人,工作難開展,總想著誰都不得罪最好。在改革發(fā)展的事業(yè)面前,該做的事不做,該得罪的人不得罪,就是得罪了13億人民,自己怕是也難逃其“罪”。“見義不為,無勇也。”一事當(dāng)前,要勇于面對挑戰(zhàn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),擔(dān)起自己那份責(zé)任,這是共產(chǎn)黨員的黨性要求。黨員干部要始終保持蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚(yáng)銳氣,時刻保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的工作激情和沖天干勁,在難題面前敢闖敢試,在矛盾面前敢抓敢管,在風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為。擔(dān)當(dāng)首先體現(xiàn)在做好本職工作、勇于承擔(dān)責(zé)任上,同時也體現(xiàn)在對干部的高要求、嚴(yán)管理上。本著對他人負(fù)責(zé)和對同志關(guān)愛
的態(tài)度,敢于實(shí)事求是地指出問題,提出合理化意見建議,通過“團(tuán)結(jié)———批評———團(tuán)結(jié)”集合更多正能量,促進(jìn)組織肌體健康發(fā)展和激發(fā)創(chuàng)新活力。
“仁者不憂,知者不惑,勇者不懼”,是傳統(tǒng)文化中君子的精神追求與人格風(fēng)范,新時期的中國共產(chǎn)黨人要將“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身之本和成事之要,在踐行和錘煉中鍛造新時期的真君子品格。
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