“以人為本、執政為民”的核心是服務群眾、依靠群眾。當前從中央到地方的民生投入，用的是納稅人的錢，是“取之于民、用之于民”。各級黨和政府在為群眾辦實事上，不能有居高臨下的“恩賜”思想，更不能以“辦實事”為名，搞脫離民主決策和民主監督的不規范操作。大家都知道，不規范必然滋生腐敗。而且要想做到“大家的事大家辦”，就必須堅持“大家的事大家議”，這樣才能兼顧最多人的利益，讓有限資源發揮最大效用，實現民生工程惠民、利民的初衷。一些急功近利的短期行為，勞民傷財的形式主義，耗資巨大的形象工程，多是少數幾個人甚至個人“說了算”的產物。
黨政機關和領導干部面對群眾時，要改變居高臨下的強勢心理，不能說黨委和政府決定的事就都不能改。發現原來想法脫離實際的，要學會妥協讓步；發現過去做錯的，要勇于改過道歉。只有這樣，才能取得群眾諒解，重新獲得工作主動權。有人看到個別干部“禍從口出”，得出要“謹言慎行”的教訓，這沒有錯，公職人員要適當約束自己的言行，但治本之策還是要從思想上弄清權力授受關系，真正樹立公仆意識。那些說話“走火”的干部，無不和骨子里就沒擺正自己與群眾、與輿論監督的位置分不開。而推進黨務、政務公開，讓權力在陽光下運行，也是信息社會和網絡時代的要求和必然。
（黃葦町 紅旗出版社原副總編輯。）
黨政機關和領導干部面對群眾時，要改變居高臨下的強勢心理，不能說黨委和政府決定的事就都不能改。發現原來想法脫離實際的，要學會妥協讓步；發現過去做錯的，要勇于改過道歉。只有這樣，才能取得群眾諒解，重新獲得工作主動權。有人看到個別干部“禍從口出”，得出要“謹言慎行”的教訓，這沒有錯，公職人員要適當約束自己的言行，但治本之策還是要從思想上弄清權力授受關系，真正樹立公仆意識。那些說話“走火”的干部，無不和骨子里就沒擺正自己與群眾、與輿論監督的位置分不開。而推進黨務、政務公開，讓權力在陽光下運行，也是信息社會和網絡時代的要求和必然。
（黃葦町 紅旗出版社原副總編輯。）
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