岳閃閃
6月10日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮同志在縣市區(qū)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上指出，基層創(chuàng)先爭優(yōu)重在干好事、干實事、干群眾歡迎的事。要把基層黨組織和黨員、干部的勁頭聚焦在"干"字上，把功夫下在行動上。那么，年輕黨員干部如何立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)崗位大作為？筆者以為，年輕黨員干部要從以下四個方面著手。
一、定準方位。定準方位實際上就是要擺正自己與人民群眾的關(guān)系，明確我們年輕一代的歷史使命、歷史責任。一些年輕黨員干部由于自己有文憑,年紀輕,加之工作一帆風順,或工作上取得點滴成績,就沾沾自喜,居功自傲,目空一切,真有一點"指點江山，非我莫屬"的感覺。他們看不到群眾的智慧和力量,喜聽贊揚語,厭聽逆耳聲。由于自視甚高,工作處在順境尚能應付,一遇復雜尖銳的矛盾和遭受失敗挫折,就很容易產(chǎn)生低落情緒,怨天尤人,難以經(jīng)受考驗。因此,年輕干部要認清自身優(yōu)劣勢,不宜產(chǎn)生過重的優(yōu)越感，要時刻提醒自己定準方位，把自己定位于一名合格的人民公仆。
二、選準目標。目標，是人的追求最后要實現(xiàn)的預期效果。德國詩人、戲劇家歌德說過，人生重要的事情就是確定一個偉大的目標，并決心實現(xiàn)它。每個年輕黨員干部都要圍繞本地區(qū)、本單位的中心工作，切合本職工作，找準自己的個人工作目標，循序漸進，最終實現(xiàn)本地區(qū)、本單位的工作目標。
三、尋準動力。面對各種挑戰(zhàn)和機遇，年輕黨員干部必須學會認知，在認知世界中增強走向世界的動力；學會做事，在會做事中增強科學發(fā)展的動力；學會做人，在學會做人中增強做合格公仆的動力。"學"，正是年輕黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的動力源泉。一些年輕干部對他人善于當評論家,對自己喜歡評功擺好,甚至做表面文章,擺花架子。對自己的不足或工作中的失誤、教訓認真思考太少。長此下去,更易產(chǎn)生自負、自傲、自滿的心理。因此年輕干部應該堅持向毛澤東、鄧小平等偉人學習,他們對自己尚且要"三七開"、’’四六開",何況我們年輕黨員干部呢？
四、擇準道路。道路是實現(xiàn)目標的載體。一個人的發(fā)展之路成功與否，關(guān)鍵之處在于是否能把個人的命運與國家的命運結(jié)合起來，是否能把個人的利益與人民的利益結(jié)合起來。大家看過電視連續(xù)劇《陳賡大將》。當時，陳賡面臨兩種選擇：一是蔣介石多次誠懇挽留他當侍從室參謀，并許以高官厚祿；二是跟隨共產(chǎn)黨，經(jīng)受白色恐怖的生死考驗。可他毅然選擇了后者，沒有絲毫動搖自己的理想信念，干過地下工作者、走過長征、當過八路、打過老蔣，最后成為共和國的將軍之首。
當然，年輕黨員干部成長關(guān)健要正確認識自己,立足本職,從提高自身素質(zhì)人手,一步一個腳印向前走,腳踏實地。提高自身素質(zhì)除了要加強理論學習以外,根本途徑在于實踐。觀察那些走上領(lǐng)導崗位的年輕干部,他們的共同特點是積極投身于豐富的工作實踐,在困難面前,虛心向群眾學習,依靠集體的智慧,通過解決一個又一個問題克服一個又一個困難而成長起來的。因此,年輕黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)關(guān)鍵在于立足本職自我提高和自我完善;立足埋頭干事,以自身的突出業(yè)績接受組織和群眾的挑選,這才是年輕黨員干部的正確選擇。（作者系竹山縣官渡鎮(zhèn)小河村書記助理）
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