劉成友
年頭歲尾，眼見開公車送禮的少了，豪華酒店門前冷清了，高檔餐飲轉(zhuǎn)型了，高檔煙酒降價了，賀卡不再漫天飛了。
一些黨政機(jī)關(guān)工作人員，對此變化更有切身體會：以前公款消費很方便，大手大腳，現(xiàn)在報銷卻被盤問個沒完；以前景區(qū)公車隨便去，現(xiàn)在不敢再明目張膽；以前傳達(dá)室禮品成堆，現(xiàn)在空空蕩蕩；以前一杯清茶一張報紙打發(fā)一天，現(xiàn)在庸懶散“人人喊打”；以前前呼后擁，現(xiàn)在車馬冷落……
于是，有人覺得不適應(yīng)，懷念起以前的日子；有人抱怨管得太緊太嚴(yán)，甚至“過頭”了；有的則懷疑這樣的做法到底能堅持多久。總之是認(rèn)為“不方便”，覺得還是以前管束少、便利多。
毫無疑問，是一年來不斷出臺的各項禁令，讓一些人覺得“不方便”。先是中央八項規(guī)定，接著是反“四風(fēng)”，嚴(yán)控節(jié)日慰問活動、出國旅游考察、公款吃喝宴請，再到通報違規(guī)違紀(jì)典型、禁賀卡，乃至剛剛頒布的領(lǐng)導(dǎo)帶頭禁煙規(guī)定，可以說是件件打到了點上，樣樣觸到了痛處，群眾對此歡呼不已，稱中央動了真格。
種種禁令的實施，產(chǎn)生了正本清源之效，讓人們感覺到，種種“不方便”，其實是讓公職人員回歸“公仆”本位，是底線，是常態(tài)。曾幾何時，面對各種規(guī)章制度，一些地方執(zhí)行不力、落實不夠，有的部門有令不行、有禁不止，天長日久，司空見慣，導(dǎo)致一些干部習(xí)慣了不正之風(fēng)的狀態(tài)，甚至以為這就是本來的工作和生活狀態(tài)。因而以前的這種所謂“方便”，很大程度上是讓群眾深惡痛絕的“過度方便”，是權(quán)力跑出了“籠子”的結(jié)果，本質(zhì)上是權(quán)力甚至特權(quán)的濫用。
回歸本位，回到原態(tài)，就會給工作帶來不方便嗎？這恐怕是一種托詞。所謂的禁令造成“不方便”，其實是個偽命題。事實上，種種禁令禁的是不正之風(fēng)，禁的是影響黨和政府形象、損害群眾利益的行為。只要是真心為群眾謀利益、踏實干事、認(rèn)真負(fù)責(zé)的，反而會有更好的環(huán)境和條件干事、干成事。從本質(zhì)上來說，所謂的“不方便”不過是搞不正之風(fēng)的不方便罷了。
有的人仍心存僥幸，以為目前這種“風(fēng)緊”的日子會過去。這種觀念如果不趁早轉(zhuǎn)變，只怕會陷入被動的工作狀態(tài)，甚至找不著北。反“四風(fēng)”，開弓沒有回頭箭，隨著時間推移，禁令會越來越緊，所謂的“不方便”會越來越多，監(jiān)督會更加有力，這不會是一陣風(fēng)，而注定會常態(tài)化。若以“不方便”敷衍塞責(zé)，推諉扯皮，為自己不作為找借口，而不去增強(qiáng)為民服務(wù)意識，提高辦事效率，這樣的干部終究會被時代淘汰。
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