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領導干部既要“埋頭” 又要“抬頭”
發布時間: 2011-03-09 00:00 來源: 編輯:admin
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    時常聽到有的領導干部“訴苦”:事務繁多、分身無術,即使“五加二”、“白加黑”,還是忙不過來。無疑,這種精神和作風是值得稱道的。作為人民公仆,領導干部就應該一心撲在事業上,守土盡責,埋頭苦干。但是,作為一個地方、部門、單位的領導者和帶頭人,僅僅埋頭干是不夠的,還需要抬頭看,把視野盡量拓寬一些,把眼光盡量放長遠一些,善于把握全局、抓好大事、謀劃長遠,善于調動各方面的積極性來推動工作和事業發展。

    抬頭看,才能認清形勢、把握全局。領導干部是管全面的,需要進行決策。如果只是埋頭干,就很可能陷于具體事務而無暇了解形勢發展,無力掌握全局情況,甚至導致誤判形勢、決策失誤。只有具有戰略思維和全局觀念,在埋頭干的同時注意抬頭看,對形勢和全局了然于胸,才能科學安排工作、合理配置資源,使作出的決策符合客觀實際、符合人民愿望。在經濟全球化深入發展、科技進步日新月異的當今時代,不同國家、地區之間的聯系和互動空前緊密,更要求領導干部不斷拓寬眼界,善于統籌國際國內兩個大局,善于處理各種復雜關系,真正把本地發展和自身工作放到大局中來謀劃、來開展。

    抬頭看,才能抓住重點、抓好大事。領導干部是管宏觀的,需要推動落實。如果不干事、干錯事,無疑是瀆職失職;但工作無章法、無重點,同樣不能算做稱職。領導干部的工作涉及方方面面,頭緒多、任務重,如果只是埋頭干而不注意抬頭看,就很可能顧此失彼,“撿了芝麻,丟了西瓜”。重點不突出,大事抓不好,工作就很難取得預期效果。這就需要注重運用唯物辯證法這一思想利器,堅持兩點論與重點論的統一,從紛繁復雜的現象中跳出來,善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,著力解決主要矛盾和主要問題,進而帶動全局。以當前工作而言,就是要按照黨的十七屆五中全會的要求和部署,以科學發展為主題,以加快轉變經濟發展方式為主線,通盤考慮,狠抓落實,更好地推動科學發展、促進社會和諧。

    抬頭看,才能著眼未來、謀劃長遠。領導干部是管方向的,需要登高望遠。古人說:不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域。我們所從事的事業猶如一場接力賽,每一任領導干部都是一段賽程的運動員,只有又好又快地跑完自己的這一棒,才能承前啟后、繼往開來,取得最終的勝利。如果只是埋頭干而不注意抬頭看,就有可能好了一時、誤了一世。這就要求領導干部牢固樹立科學發展觀和正確政績觀,把眼前利益與長遠利益統一起來,既注重“顯績”又注重“潛績”,多干打基礎、利長遠的事。特別是在改革發展的關鍵階段,各種深層次矛盾和問題凸顯,成為影響經濟社會長期穩定發展的突出因素,更加需要領導干部在努力跑好自己這一棒的同時謀劃長遠,在著力解難題、破制約中開創未來,為實現國家和社會的長治久安打下堅實基礎。(王 剛)
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