竹山縣雙臺(tái)鄉(xiāng)中心學(xué)校 夏維衛(wèi)
校長作為學(xué)校的引領(lǐng)者、決策者和靈魂人物,很大程度決定了學(xué)校的未來的發(fā)展,正如陶行知先生所講“一個(gè)好校長就是一所好學(xué)校”。校長只有在崗位上不斷修煉自己品行,才能提高管理治校能力,才能引領(lǐng)學(xué)校走在時(shí)代發(fā)展的前列。當(dāng)前,全縣上下正在開展“弘揚(yáng)工匠精神,崗位大練兵”活動(dòng),作為校長如何帶領(lǐng)自己的一班“教書匠”在教書育人的工作崗位上不斷提升專業(yè)化、精細(xì)化水平,提高工作效率,持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),更好地為黨育人,為國育才。我想從以下幾方面談?wù)務(wù)J識(shí)和感想。
一、在不斷砥礪教育初心之中引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展
校長是一所學(xué)校的靈魂,睿智的辦學(xué)思想、忠誠教育事業(yè)的情懷匯聚成校長獨(dú)特的個(gè)人魅力。校長的教育理念、價(jià)值觀念在很大程度上決定著一個(gè)學(xué)校的格局和特色,具有獨(dú)特人格魅力的校長對(duì)學(xué)校的思想高度和文化品位具有重大影響力。
淳安縣梓桐鎮(zhèn)中心小學(xué)的方星校長,放棄縣城小學(xué)優(yōu)越的工作環(huán)境,2014年來到鄉(xiāng)村小學(xué)任教,為了鄉(xiāng)村教育奉獻(xiàn)自己的青春,帶領(lǐng)師生們將鄉(xiāng)村教育辦的紅紅火火,他的“萬物皆課程,萬事皆教育”的教育思想符合教育規(guī)律和學(xué)生核心素養(yǎng)的發(fā)展,他的“執(zhí)教一方,影響一方”的教育情懷,促使他多方吸收社會(huì)優(yōu)質(zhì)教育資源為鄉(xiāng)村學(xué)校長足發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一名優(yōu)秀的校長,不僅要有知行合一的素養(yǎng)和高站位的職業(yè)追求,還是一個(gè)有思想、有情懷的人。我們應(yīng)該懷著對(duì)教育的無限熱愛,不忘最初的教育初心,不忘為黨國育人的使命,這樣內(nèi)心就會(huì)有一種強(qiáng)烈的使命感,激勵(lì)自己去擔(dān)當(dāng),去引領(lǐng)學(xué)校不斷向前發(fā)展。
二、在不斷修煉德行之中提高個(gè)人素養(yǎng)
常言道“德不優(yōu)者,不能懷遠(yuǎn)”。作為校長我們要在崗位上不斷修煉自己的品德,從而在師生中不斷樹立威信和領(lǐng)導(dǎo)力。綜合起來看,校長最基本的道德素養(yǎng)就是要“履行職業(yè)道德規(guī)范,立德樹人,為人師表,公正廉潔,關(guān)愛師生,尊重師生人格。”校長管理學(xué)校就是凝聚人心,最大化的統(tǒng)一思想,統(tǒng)一目標(biāo),統(tǒng)一行動(dòng),達(dá)成預(yù)期效果。我們不能選擇老師、選擇學(xué)生,但可以選擇轉(zhuǎn)變,在有限的空間內(nèi)做無限的工作。同時(shí)校長管理學(xué)校是修己安人的歷程,起點(diǎn)是修己,終點(diǎn)是安人。就是做到為人正派、清正廉潔、心胸寬廣、處事公道;安人就是尊重師生、發(fā)展師生、成就師生,為師生提供好發(fā)展的平臺(tái),展示的舞臺(tái),出彩的機(jī)會(huì)。
作為校長,就是要不折不扣地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,堅(jiān)持貫徹黨的教育方針;就是要不折不扣地堅(jiān)持執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)要求,把學(xué)校各項(xiàng)工作做好,推動(dòng)學(xué)生、老師、學(xué)校向更好的方向發(fā)展。切忌把校長當(dāng)官做,學(xué)校不是你的自留地,更不是你的私有財(cái)產(chǎn),你只是受教育主管部門委派管理學(xué)校,上級(jí)是看好你而希望你引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,而不是讓你當(dāng)維持會(huì)長、混日子。德不稱其任,其禍必酷;能不稱其位,其殃必大。
三、在不斷的履職盡責(zé)過程之中率先垂范
校長是學(xué)校的一面旗幟,校長的一舉手,一投足,老師們都會(huì)看在眼里,記在心上,有時(shí)候還會(huì)在暗地里給我們一個(gè)評(píng)價(jià)。學(xué)校的每一位員工都在各自的崗位上履行著各自的職責(zé),為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。而校長的工作就是對(duì)全局起統(tǒng)領(lǐng)、組織和協(xié)調(diào)作用,這就要求校長不僅要尊重每一位教師,還要帶頭履職盡責(zé)。校長職責(zé)內(nèi)容繁雜,大致分四類:1行政職責(zé);2管理職責(zé);3研究職責(zé);4協(xié)調(diào)職責(zé)。鑒于此,作為學(xué)校的行政負(fù)責(zé)人,必須不折不扣地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,不折不扣的執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決定;依據(jù)管理職責(zé),搭好班子并明確各自崗位職責(zé),努力強(qiáng)化班子成員工作的積極性和主動(dòng)性,建立健全相關(guān)制度體系,最大限度體現(xiàn)公平公正原則;加大對(duì)教育教學(xué)工作的研究,課堂教學(xué)永遠(yuǎn)是學(xué)校質(zhì)量提升的關(guān)鍵,提升課堂效率關(guān)鍵在于凝聚智慧出實(shí)招,強(qiáng)化教研促提升,制度規(guī)范促精細(xì),改革評(píng)價(jià)正導(dǎo)向。堅(jiān)持面向全體學(xué)生,因材施教,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量;學(xué)校工作千頭萬緒,各種關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,學(xué)校發(fā)展地好不好,在一定程度上依賴于校長的協(xié)調(diào)能力。校長應(yīng)時(shí)刻清醒自己的角色定位,萬萬不能把自己定位為在普通教師中出彩,處處與老師搶榮譽(yù)爭利益,影響和諧關(guān)系,不利于學(xué)校的發(fā)展。
四、在提升教師專業(yè)化水平之中提高育人質(zhì)量
教師的專業(yè)發(fā)展、課程建設(shè)、課堂教學(xué)是學(xué)校發(fā)展的三個(gè)非常關(guān)鍵的因素,校長一定要牢牢的抓在手上。
校長一是要致力于建立健全教師專業(yè)發(fā)展的制度,制定專業(yè)發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)青年教師培養(yǎng),推進(jìn)信息技術(shù)在教師專業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用;要扎實(shí)開展師德師風(fēng)教育,維護(hù)和保障教師合法權(quán)益和待遇,關(guān)愛教師身心健康,建立評(píng)價(jià)的激勵(lì)制度。引領(lǐng)教師成長就是要樹目標(biāo)、搭平臺(tái)、給幫助,創(chuàng)新工作機(jī)制,為每一位老師專業(yè)提升開辟廣闊的天地,為每一位老師人生出彩搭建更豐富的平臺(tái)。老師提升了,學(xué)校的未來自然就進(jìn)步了。二是抓好課程建設(shè)就是要緊貼時(shí)代脈搏,關(guān)注學(xué)生核心素養(yǎng),因地制宜、面向未來,有效統(tǒng)籌國家、地方、學(xué)校三級(jí)課程,確保國家課程、地方課程的落實(shí),推動(dòng)校本課程的開發(fā)與實(shí)施,為學(xué)生提供豐富多樣的課程教學(xué)資源。三是課堂教學(xué)永遠(yuǎn)是學(xué)校質(zhì)量提升的關(guān)鍵,提升課堂效率關(guān)鍵在于凝聚智慧出實(shí)招,強(qiáng)化教研促提升,制度規(guī)范促精細(xì),改革評(píng)價(jià)正導(dǎo)向。堅(jiān)持面向全體學(xué)生,因材施教,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
五、在不斷勤奮學(xué)習(xí)的過程之中豐富理論水平
古人常說:書到用時(shí)方恨少。我們?cè)趯?shí)際工作中,往往因?yàn)橹R(shí)欠缺,面對(duì)很多復(fù)雜問題感到十分燒腦,這就要求校長一定要成為勤讀書、勤學(xué)習(xí)、勤反思、重實(shí)踐的示范者。一是品讀教育專著,拓寬視野,提高理論功底;二是品讀學(xué)校實(shí)情,精準(zhǔn)把脈,找到發(fā)展方向;三是品讀名校發(fā)展,博采眾長,探索特色之路;四是品讀實(shí)踐之路,且行且思,尋覓突破之道;五是品讀生命之重,關(guān)注健康,感悟健康成長。同時(shí),我們還要向身邊的孩子學(xué)習(xí),向追求卓越課堂的老師學(xué)習(xí),向優(yōu)秀的班主任學(xué)習(xí),才能讓自己成為學(xué)校一道美麗的風(fēng)景。每個(gè)人在成長過程當(dāng)中都要學(xué)會(huì)讀懂自己,讀懂學(xué)校,讀懂職業(yè)。如果你是一塊石頭,能點(diǎn)石成金的只有你自己;如果你是一塊金子,你得在別人發(fā)現(xiàn)你之前擦亮自己。學(xué)無止,行無疆。只要勤于學(xué)習(xí),勤于思考,勤于實(shí)踐,勤于反思,沒有解不開的結(jié),學(xué)校發(fā)展永遠(yuǎn)只差一個(gè)突破口。
作為新時(shí)期的校長,我們只有在本職崗位上通過不斷修煉自己的思想、品行,不斷塑造自己獨(dú)特的人格魅力,不斷提高管理治校能力,才能適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要,才能引領(lǐng)學(xué)校在時(shí)代的浪潮中乘風(fēng)破浪、不斷前行。
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