今日竹山網消息 為切實解決務工人員就業問題，進一步優化營商環境，官渡鎮在穩就業保民生方面出實招，充分利用好春季招工的黃金時期，鼓勵引導村民就地就近就業，帶動村民勤勞致富，實現共同富裕，推進鄉村振興。
主動靠前服務，開通綠色通道。上門服務，點對點送工，全力打通園區“用工梗阻”，強化用工保障。同時加強信息互通，鎮人社局工作人員深入園區，實地了解園區招工需求，并對園區招聘工種等要求做了詳細記錄、匯總和分析，為企業和務工人員搭建橋梁。
加強用工宣傳，營造濃厚氛圍。一是結合園區用工需求，開展入戶宣傳活動，各鎮村干部深入群眾加強用工信息宣傳，為留住本地外出勞動力在家務工就業發揮積極作用。二是通過電話訪問、戶主微信群發布信息等形式，與群眾拉家常、做比較、算收入賬，說清道明就近就業的好處，引導富余勞動力走出家門。三跟蹤服務全過程，及時跟進務工人員動態情況，了解他們工作生活中存在的問題，適時加以思想引導，確保務工人員“輸得出，穩得住，能致富”。
組織現場觀摩，推動園區招工。3月份，組織全鎮200余人，前往嘉麟杰等園區參觀，實地參觀企業生產情況，通過企業良好的生產生活環境吸引用工，達成就業意向100余人。（吳朋飛）
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