今日竹山網消息 為進一步轉變工作作風，提升全鎮黨員干部能力素質，更好激發干部干事創業熱情，官渡鎮多措并舉狠抓作風建設，為全鎮社會治理、鄉村振興、經濟倍增奠定更堅實基礎。
強化理論學習，統一干部思想。堅持高質高效開展支部主題黨日活動，領導班子談經驗分享、年輕干部話心得體會，使全體干部學有所思所獲，做到學思踐悟，知行合一。制定《官渡鎮干部制度匯編》，集體學習制度，自覺落實制度。充分發揮“周一工作例會制度”作用，通過集體總結和匯報工作，形成全鎮上下一盤棋。通過全鎮干部培訓班，有力破除“自我封閉、路徑依賴，不思進取、得過且過，慵懶渙散、辦事拖拉，畏縮不前、一觸即潰，蜻蜓點水、被動應付，各行其是、一意孤行”之冰。
強化崗位練兵，提升工作能力。定期召開年輕干部座談會，通過找弱項，進一步補齊自身短板。啟動“弘揚工匠精神 崗位大練兵”春季培訓班，緊緊圍繞“提高站位、提高標準、提高質量、提高效率”四個提高，鍛造全體干部“主動作為、勇于擔當、克難攻堅、馬上落實”的工作作風。制定“周四夜學”制度，以信息宣傳工作為抓手，由黨委班子成員帶頭，制定年輕干部年度宣傳任務，建立完善獎懲機制，為大家“壓擔子”、“鋪路子”，助力年輕干部茁壯成長。
強化執紀問效，倒逼責任落實。鎮紀委通過不定時抽查、常態化督查等方式，對當前各項階段性工作開展情況進行問效。瞄準重點工作，對慢作為、不作為、亂作為的行為實行“零容忍”，采取“一事一通報”形式倒逼工作落實，確保各項工作落到實處、走向前列。（柯建坤）
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