今日竹山網消息 近日，市教育局傳來喜訊，縣教師學習與資源中心獲評十堰市“十三五”繼續教育先進單位，帥艷、趙忠苑等13名教師獲評“先進個人”。
為全面提升教師綜合素養，努力鍛造一支高素質專業化創新型教師隊伍，縣教師學習與資源踐行“服務教師、發展教師”的工作理念，健全縣級教師培訓制度，完善教師培訓體系，以校本研修活動為主陣地，以學時（學分）管理為抓手，精心抓好學分管理，開展“國培”“省培”“市培”相關項目的實施，全面引領教師專業成長，發揮了積極作用。
落實國培計劃，發揮示范引領作用。“十三五”期間竹山縣參加“國培計劃”、省級、市級培訓項目463個，參加培訓達萬人次。加強培訓過程跟蹤管理，發揮“國培項目”的示范引領作用。
做好本級培訓，提升教師隊伍素質。采用“訂單式”培訓模式到清華、浙大等知名高校進行校長培訓；連續10年每年暑期組織全縣教育管理干部、骨干教師及新招錄教師培訓；每年暑期開展師德師風集中教育培訓；疫情期間聘請縣內網絡教學骨干，利用移動公司網絡直播平臺“云視訊”進行在線培訓；開展資深骨干教師的“關愛”培訓。
立足校本培訓，促進教師專業成長。制定《竹山縣中小學（幼兒園）校本研修實施意見》，明確校本研修的工作目標、研修原則、研修內容、研修形式、強化了研修的措施和考核辦法；每年對校本研修（培訓）進行檢查考核，納入教育年度目標綜合評價；每年免費為全縣教師提供校本研修工作手冊，建立教師專業成長檔案等。
抓實學分考核，促進繼教管理規范。實施學分自主申報審核制；進行學時學分專項檢查審核；進行定期通報；周期學分不合格實行補訓制度。通過學分登記、審核、認定、檢查、補訓等方式，促進了各單位繼教學分的規范登記和檔案建設規范整理工作，大力促進了繼續教育管理水平的提高。（周顯文 陳宇）
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