今日竹山網消息 “本次談心談話采取大家提、自己找、互相幫的方式，以普通黨員、干部的身份，以心交心，反省自己的思想和行為，把別人給自己提的意見建議當“鏡子”......。2月中旬以來，縣退役軍人事務局黨組組織局機關干部職工開展零距離談心談話活動，通過面對面交流，心貼心溝通，廣泛聽取黨員干部的意見和建議，解決實際問題，激發工作熱情，營造和諧生活氛圍。
以案為鑒“敲警鐘”。為確保談心談話活動取得實效，在談話前，組織局機關干部職工學習省、市、縣紀委通報，觀看警示教育片，以真實案例為鑒，進一步加強紅線意識、底線思維，提醒他們要緊繃安全之弦，杜絕麻痹大意現象發生；組織全體干部職工加強理論、政策業務和法規等學習，不斷提升自身素質和業務知識水平，提高特情事件處置能力，避免負面輿情發生。
精準把脈“查病因”。按照“逐個面談、全面覆蓋”的原則，將嚴管與厚愛相結合，進行“面對面、一對一”談心談話，通過聊家常、問困難、談工作、議制度、談管理、求諫言，引導廣大干部職工講真話、道實情，力求局機關干部職工積極為全縣退役軍人工作“提諫言、思良策、謀新篇”。
對癥下藥“開良方”。對干部職工提出的問題和訴求形成工作清單，針對問題“開良方，抓好藥”，對干部職工思想上存在的困惑、工作中存在的困難、生活上遇到的難題進行釋疑解惑，把管和治更多體現在日常，拉近距離，增進了解，達成共識，起到疏導情緒、緩解壓力的作用。
談心談話活動的深入開展，拆除了干部職工之間的“隔心墻”，建立了彼此交流暢談的“連心橋”，增強了凝聚力、向心力和工作熱情，使各項工作的開展更加務實高效。（曾章題 陳若）
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