今日竹山網消息 2月24日，湖北九女峰管理局召開加強能力作風建設工作推進會，副縣級干部、九女峰管理局局長陳濤出席會議并講話。
會議圍繞學習內容，結合各自工作崗位實際，聚焦政治建設、履職盡責、為民服務、紀律作風四方面，對自身能力作風建設存在的問題、原因分析、改進措施等方面開展大討論，對標對表找差距、補齊短板強弱項，堅持問題導向、靶向施策、動態銷號，及時整改促提升。同時，結合前期督查情況，提出以“三聚焦”措施推動加強能力作風建設工作走深走實。
聚焦“深”字謀實施。制定《關于加強能力作風建設實施方案》，進一步細化工作部署，為加強能力作風建設提供行動指南。緊密圍繞局全年7大項17小項重點工作，量化細化工作任務，明確職能目標、崗位職責、具體舉措，切實構建“局黨委牽頭主抓、班子成員責任分領、黨支部狠抓落實、紀檢書記全程監督、黨員干部人人有責”的責任落實機制，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，確保加強能力作風建設落在深處。
聚焦“精”字強舉措。圍繞黨員干部能力作風問題大排查清單，一對一破題、點對點發力，常態化開展“崗位大練兵”“業務大比武”“黨務講堂”“技能競賽”等活動，補足黨員干部知識空白、思想短板、經驗盲區、能力弱項。
聚焦“實”字見成效。把“周曬業績比作為”“月曬業績比進度”“季度曬業績比貢獻”“年底曬業績比優劣”等“五比”作為加強能力作風建設的有力抓手，切實引導黨員干部將加強能力作風建設融入森林公園健康發展各方面全過程。實行“目標任務、調度推進、責任落實、考核運用、團結協作”五大工作落實機制，堅持“跳起來摘桃子”“跑起來奔目標”，緊緊圍繞局黨委各項重點工作，勇于擔責、主動作為，所有分解任務實行項目化、清單化、責任化、時限化管理，分解到人、責任到人、落實到人，對標對表抓好落實。（孫俊）
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