今日竹山網消息 自能力作風建設工作開展以來,縣檢察院認真貫徹落實上級部署要求,立足實際,采取有效措施,營造比學趕超、共同進步的良好氛圍,提升黨員干部綜合能力,樹立優良作風。
“2月份我主要完成了以下重點工作:完成1月份賬務處理;編制2023年預算信息公開報告;編制2022年資產年報……”
開年以來,竹山縣檢察院開展月曬“成績單”活動,將“優秀干部靠平時,期末才能得高分”的理念深入干警心中,讓“躺平者”不再“躺贏”,讓“月考”“期末考”成績單里的每一個加減項變得清晰、可溯。
條款晾曬,高效保質。院黨組認真研究并制定工作方案下發至全院干警,明確要求采用條款式填寫“答卷”,保證“答案”簡潔明了,語言平實凸顯內容,堅決杜絕華而不實、形式大于內容的報告。在官網及微信公眾號開設“能力作風建設”專欄,每月第一周進行全員“晾曬”。
分組互評,對標找差。采取分組互評的方式進行晾曬“成績單”,將同部門分為一組,既增加評分的客觀性、科學性,又在評價中感知效率與差距,在“紅臉出汗”的同時達到“緊弦醒神”的目的。
評定等級,及時通報。每月由院能力作風建設工作領導小組辦公室對晾曬“成績單”活動推進落實情況進行督辦檢查,對業績突出的干警進行通報表揚,對連續兩個月被評定為“一般”的干警,由檢務督察部門進行談話提醒。
扎實運用,優化考評。該院將“月考成績”作為“期末成績”的依據,納入年度考核,與績效獎金掛鉤,與評先表模掛鉤,與職級晉升掛鉤,讓“有為者有位”,在全院上下營造創先爭優、干事創業的良好氛圍。(石晶)
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