今日竹山網消息 為提升基層治理能力，發揮基層黨員先鋒模范作用，雙臺鄉全體黨員進行分類管理，重點關注在職、無職、老年黨員，探索出三種黨員隊伍建設新模式，真正實現農村一線黨員平時管得住，關鍵時刻用得好。
目標式管理，讓在職黨員有作為。對在職黨員，以履職盡責為重點，實行目標式管理，以黨員春訓活動為契機，結合村莊實際，制定2023年度工作計劃，組建黨員志愿服務隊，在服務群眾的一線工作中發揮好在職黨員的重要作用。
助力式管理，讓無職黨員有奔頭。利用在外務工黨員，春節、五一、十一等節日返鄉的時機，召開座談會，邀請外出務工黨員中的致富能手講致富經歷、技術能手講授技術，談外地發展情況，議如何發展家鄉經濟、增收致富的新路子。積極向外出務工黨員宣傳產業發展優勢、創業優惠政策，激發外出務工黨員投身發展家鄉經濟建設的熱情。深入實施農村優秀人才回引，發掘培養鄉土人才，能人返鄉、結對幫扶，把有技術、有資金、有能力、有致富經驗的黨員始終凝聚在一起，鼓勵回鄉創業，幫助群眾共同致富。
關愛式管理，讓老年黨員有依靠。對老年黨員，以關心關愛為重點，實行關愛式管理。雙臺鄉各黨支部常態化開展“送學上門”活動，同時，定期開展關心關愛活動，每年“七一”、中秋節、春節，組織領導干部開展“走訪慰問”活動，詳細了解老黨員們的生活起居和身體狀況，及時為他們排憂解難，讓老黨員切身感受到黨組織的關懷和溫暖。（畢愛華）
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