今日竹山網消息 “根據大家提出的便民服務方面存在的諸多問題，我建議由分管后勤保障的領導牽頭梳理出我院的‘便民服務十條’，并逐條遵照落實……”4月14日，縣婦幼保健院召開班子及職能部門負責人會議，黨總支書記王興華正在就“大走訪、大調研”收集的問題研究解決方案。自3月中旬以來，該院堅持問題導向，在全院范圍內如火如荼地開展“大走訪、大調研”活動。
實事求是查找問題。該院堅持以上率下、示范帶動，做到真找問題、找真問題，院班子成員帶頭以實地查看、聽取匯報、召開座談會等方式，深入各部門、各科室、各診室、各病區認真傾聽群眾呼聲、全面收集意見建議。活動共收集到窗口服務不優、便民設施不齊、后勤保障不力、人才匱乏等影響群眾就醫體驗和醫院發展的問題數十條。
群策群力解決問題。堅持問題導向、精準施治，以改進能力作風為重點，對“大走訪大調研”收集的問題進行專題討論研究、尋求最佳解決辦法，召開專題會議分析問題產生原因、制訂解決方案，明確相關責任部門和責任領導，并限時整改，做到對群眾關切的事件件有人抓、事事有著落。
真抓實干防范問題。以走訪調研為契機，突出“找差距、提能力、轉作風”三個重點，制定下發《竹山縣婦幼保健院“能力作風建設年”活動實施方案》，成立“能力作風建設年”活動領導小組，明確目標任務和主要措施，擬訂重點任務清單，堅持“學與干”并重、“查與改”貫通、“建與治”結合，實現能力提高、作風轉變、事業發展。（唐道紅）
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