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為進一步促進社會誠信體系建設，提升司法公信力，騰沖法院堅持將執行工作與誠信建設深度融合，制裁失信行為，加大對失信、拒執行為的懲戒力度，特選取執行領域典型案例，從正反兩面展現當前執行工作實踐中誠信履行與失信懲治的現狀，倡導群眾樹立“誠實、厚德、守信、擔當”的誠信文化理念，提高社會公眾信用意識，營造守信光榮、失信可恥的良好社會環境。

案例：潘某與某裝飾工程有限公司勞務合同糾紛執行案

基本案情：潘某為某裝飾工程有限公司承包的工程項目中的鋼管外架進行施工，后經結算，某裝飾工程有限公司欠潘某勞務費49672元。經法院調解，由某裝飾工程有限公司限期支付潘某勞務費49672元，某裝飾工程有限公司支付30000元以后，余款19672元未按調解指定的期限履行義務，原告潘某遂向法院申請強制執行。

案例解析：案件進入執行程序后，法官多次傳喚被執行公司負責人要求其履行義務。被執行公司負責人最初承諾限期履行義務，但隨后便拒接執行干警電話，有明顯的規避執行行為。