趙遠東，39歲，中共黨員，湖北襄陽人，南昌大學企業管理碩士。2013年畢業后，毅然放棄大城市的繁華與高薪，于2018年扎根秦巴山麓，從基層職員逐步成長為湖北秦巴新材料有限公司副總經理。他憑借學術積淀與實踐魄力，推動企業從傳統制造向“專精特新”升級，個人入選湖北省“楚天英才計劃”，成為“知產融合”的標桿人物。
淬煉成鋼，企業管理的行家里手。求學期間，趙遠東屢獲校獎學金及研究生國家獎學金殊榮，并在核心期刊發表《基于KPI的企業部門績效考核方案設計》等企業管理類學術論文8篇，在企業管理上積累了較深的學術造詣。任職湖北秦巴新材料公司后，他充分發揮其管理才能，優化公司管理制度，強化與科研院校合作，主張以“人才持股+梯隊建設”為核心，重構企業人力資源體系，有效促進企業生產效能提升和技術創新。目前，公司員工中大專以上學歷46人，其中博士1人，碩士6人，技術骨干12人、中高級職稱9人；主要合作專家包括中國科學院過程工程研究所國家重點研發計劃項目首席科學家、中國科學院百人計劃入選者王勇研究員團隊、漢江師范學院周明華教授團隊等；中層以上核心團隊人員15人已開展股權激勵計劃，核心研發人員全部持股。
主動破圈，科技創新的中堅力量。從業務骨干成長為企業副總，趙遠東深知唯有技術創新和企業管理的高效結合才能推進企業高質量發展。他帶領團隊主導構建企業知識產權體系，實現“技術－專利－產業”全鏈條轉化。在他的積極推動下，公司近四年已累計申報專利50余項，其中發明專利已授權4項，實用新型專利授權40余項，并先后承擔了湖北省科技廳、國家科技部高端外國專家科技創新項目2項、湖北省科技成果轉化獎勵性補助項目1項、湖北省科技進步獎－中小企業創新獎1項。此外，趙遠東本人也于2025年1月入選湖北省“楚天英才計劃——創新型企業家”項目名單。
心懷感恩，發展路上的赤子擔當。趙遠東深諳企業根植鄉土、反哺社會的責任，他始終銘記創業初心，將企業發展與地方繁榮緊密相連，他主張優先吸納本地農戶，特別是建檔立卡貧困戶家庭。近年來，累計提供穩定崗位300余個，讓鄉親們實現了“家門口”就業增收的夢想。此外，他還參與了科研領域的政務活動，積極推動十堰市企校聯合創新中心、湖北省企業技術中心、企業駐武漢離岸創新中心等高水平研發平臺的成功建立，不僅為企業的持續創新提供了強有力的智力支撐和資源保障，更為縣域科技人才事業發展注入了新動能。
從基層尖兵逐步成長為企業的掌舵者之一，趙遠東始終秉持初心，砥礪前行，積極引領湖北秦巴新材料有限公司成功躋身國家級專精特新“小巨人”及“重點小巨人”企業行列，更接連斬獲湖北省技術創新示范企業、湖北省企業技術中心、國家知識產權優勢企業等重磅資質，并榮獲中國生產力促進獎三等獎，成功入選湖北省上市后備“金種子”企業。而他的故事，是知識改變命運的生動注腳，更是新時代人才扎根基層、服務發展的光輝典范！
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