城市與人才同頻共振，人才與城市共赴未來。9月15日至21日，以“古庸禮賢·才聚竹山”為主題的竹山人才周系列活動舉行，以節日的最高禮遇向人才致敬，開啟了一場“城”與“才”的雙向奔赴，奏響了人才發展與竹山高質量發展同頻共振的鏗鏘樂章。
這是一次人才與城市共融并進的生動展示
一座城市在人才心中的受歡迎度，折射出一座城市的魅力。在2025年引進高層次人才集中簽約儀式上，24名新引進人才分享體會心得，印證了如今的竹山，正成為人才大有可為的沃土。
9月19日，9月19日，組織召開2025年引進高層次人才見面會，14家人才引進單位分管領導和24名新引進人才參加。
“通過半月來的親身感受，我深深體會到了這座城市的溫度與魅力：城雖小，但茂林修竹、山清水秀；巷雖小，但歷史悠久、底蘊深厚。一系列人才政策的傾斜，更讓我深刻感受到了竹山縣委、縣政府對人才的重視，所以我有理由相信這是一片干事創業的沃土，在這里一定會有所作為，一定會發光發熱。”引進到竹山縣投資評審中心的副高級工程師程煜信心滿滿地說道。
而在會場外，是人才工作者遍訪人才，鼓勵創新、支持發展的熱烈景象，35名人才工作者組成9個專班，走訪企事業單位80余家，座談引進高層次人才、優秀人才、重點企業經營管理人才等各類人才177人，收集意見建議30余條，現場解決20余條。
“我們沒啥意見建議，扎根竹山15年了，竹山的環境很好，各部門對我們也很支持。作為一家生產菜籽油的企業，我們優先選擇本地產的菜籽，哪怕價格會稍微貴一點兒，但也是盡自己的努力回饋竹山。”十堰市科技領軍人才、湖北巴山食品有限責任公司董事長樓漢華說。
政策好、服務優、環境美……讓竹山聚集人才的優勢不斷顯現，吸引7000余名大學生來竹發展。在人才的加持下，竹山正錨定“一都四地”建設功能定位闊步向前，城市和人才共同成長、互相成就的局面已然形成。
這是一個人才與產業高效對接的良好平臺
縣委十五屆十次全會圍繞服務支點建設，聚焦世界綠松石之都、國家戰略性礦產資源儲備地、省級文化旅游休閑康養地、省級輕工衛浴生產地、省級綠色農特產品加工地“一都四地”功能定位，明確要在產業能級、企業能級上聚力突破，培育壯大“兩個千億、三個百億”產業集群，提出了未來五年全縣經濟總量要突破300億元的目標。
9月15日，竹山縣綠松石產業學院2025級新生開班典禮在縣職業技術集團學校學術報告廳舉行。
如何圍繞“產業鏈”布局“人才鏈”，依托“人才鏈”賦能“產業鏈”，構筑“產才融合”新高地？在本次人才周期間舉辦的“遍訪人才”惠企政策宣講會上，科技部門詳細介紹了揭榜掛帥技術攻關科技項目支持辦法，對企業有合作需求的企業，主動幫忙聯系對接高校院所，助力企業提升科技研發能力與核心競爭力。人社部門聚焦重點產業技能人才需求，組織開展茶葉加工、縫紉等技能人才培訓2200余人次，2025年新增茶葉加工、保育師、綠松石加工等中高級技能人才400余人。
創新產業人才培育模式，與中國地大、湖北工業職業技術學院等高校成立竹山縣綠松石產業學院，訂單式培養產業人才，開辦首飾設計與制作大專班、中專班，累計招生300余人，致力于培育“懂技術、會操作、能創新”的高素質人才，助力打造千億綠松石產業發展集群。
此外，還有160余名科技特派員，進企業、下田間，開展科技培訓、技術指導。一次次企業走訪、一場場座談交流，使高校資源、專家技術與竹山產業的需求進一步融合，為推動竹山高質量發展注入了澎湃人才動能。
這是一場真金與真心共付的傾情邀約
一個地方人才事業的發展，首先看政策，其次看生態。本次人才周，竹山縣深入落實財政金融協同服務科技創新政策措施13條，為全縣裝備制造、電子信息、農產品精深加工等重點產業發放“知識價值信用貸”2.5278億元，有效破解了企業研發投入、技術升級的資金瓶頸。
科技特派員深入茶園開展茶園管護技術指導。
優越的環境，才能讓人才蔚起、事業興旺。此次人才周活動，竹山縣聚焦人才“醫食住行”問題，全方位優化人才發展生態，舉辦以“關愛人才 守護健康”為主題的高層次人才健康關愛活動，84名高層次人才聆聽健康知識講座并接受免費健康體檢。為32名新引進人才發放了人才公寓鑰匙，并推出了引進高層次人才“安家竹山”購房獎補政策，切實讓人才無后顧之憂。多舉措服務人才就業創業。聚焦人才關注度較高的政策開展集中宣傳，線上線下推送就業創業政策4期，惠及500余人次，發放創業擔保貸款180萬元。
濟濟多士，乃成大業；人才蔚起，國運方興。如今，向著“兩山”實踐創新發展先行區邁進的竹山，正在以誠意引進人才、以心意留住人才、以創意挖掘人才，真正聚天下英才而用之。（陳雙 熊磊）
相關新聞
今日竹山便民服務
今日竹山云超市
一周熱門
