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為滿(mǎn)足竹山特色（綠松石）產(chǎn)業(yè)學(xué)院實(shí)訓(xùn)教學(xué)需求，結(jié)合我縣實(shí)際，竹山縣職業(yè)技術(shù)集團(tuán)學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員制實(shí)訓(xùn)教師2名?，F(xiàn)將具體方案公告如下：

一、招聘單位及崗位

（一）招聘單位

縣職教集團(tuán)學(xué)校主要承擔(dān)職業(yè)教育（含中職和高職）、職業(yè)技能培訓(xùn)及成人教育等職能。竹山特色（綠松石）產(chǎn)業(yè)學(xué)院作為其下設(shè)的特色教學(xué)單元，聚焦綠松石產(chǎn)業(yè)技能型人才培養(yǎng)，直接服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。

（二）招聘崗位

本次招聘崗位為首飾設(shè)計(jì)與工藝大專(zhuān)班專(zhuān)業(yè)課實(shí)訓(xùn)教師2名，崗位性質(zhì)為政府雇員制（簽訂勞動(dòng)合同，不占用事業(yè)編制，實(shí)行政府雇員管理），具體職責(zé)如下：

1.承擔(dān)綠松石雕刻技法、首飾設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、實(shí)訓(xùn)操作等課程教學(xué)任務(wù)；

2.結(jié)合綠松石產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，開(kāi)發(fā)“理實(shí)一體化”教學(xué)案例、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目（如綠松石文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、定制化首飾制作等）；

3.指導(dǎo)學(xué)生技能訓(xùn)練、職業(yè)資格考證及競(jìng)賽參賽工作；

4.參與綠松石產(chǎn)業(yè)學(xué)院教學(xué)資源建設(shè)；

5.跟蹤產(chǎn)業(yè)前沿動(dòng)態(tài)（如直播電商產(chǎn)品設(shè)計(jì)趨勢(shì)、新工藝應(yīng)用），將行業(yè)新技術(shù)、新需求融入教學(xué)。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

符合本方案“資格條件”要求，且能適應(yīng)政府雇員制崗位工作的社會(huì)各類(lèi)人員（含應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人員、自由職業(yè)者等）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、任職資格和符合崗位要求的工作能力；

4.身體和心理健康，具有正常履行職責(zé)的身心條件；

5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）受過(guò)刑事處罰的；

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開(kāi)除公職或被相關(guān)單位辭退的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（6）因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（7）擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類(lèi)回避關(guān)系情形的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

（三）崗位資格條件

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.年齡在40周歲以下（1985年12月1日以后出生）；

3.持有技師及以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)（經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)或相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定、頒發(fā)）；

4.專(zhuān)業(yè)與資質(zhì)：具有3年及以上玉石雕刻、工藝美術(shù)、首飾設(shè)計(jì)類(lèi)工作的一線從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

5.技能水平：具備扎實(shí)的綠松石（玉石）雕刻功底，精通浮雕、圓雕、透雕等主流技法，能熟練操作數(shù)控雕刻機(jī)、手工雕刻工具等設(shè)備，能獨(dú)立完成從設(shè)計(jì)到雕刻的全流程工作，擁有至少3件獨(dú)立設(shè)計(jì)制作的玉雕代表作品（需提供實(shí)物照片或視頻，注明創(chuàng)作時(shí)間、主題及應(yīng)用場(chǎng)景）；

6.榮譽(yù)和表?yè)P(yáng)：獲得市級(jí)及以上人社、經(jīng)信、工會(huì)等行政及行業(yè)主管部門(mén)頒發(fā)的首飾設(shè)計(jì)、雕刻、工藝美術(shù)類(lèi)榮譽(yù)。

三、薪酬待遇

本次招聘的雇員制教師實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，薪酬待遇實(shí)行協(xié)議年薪制。

四、招聘程序

本次招聘按照“報(bào)名、資格審查、考試和考核、體檢、考察、公示、聘用”的流程組織實(shí)施，各環(huán)節(jié)具體要求如下：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月5日至1月9日上午8:30--12:00、下午14:30--17:30，逾期不再受理；

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料原件及1份復(fù)印件，到竹山縣教育局人事股（607室）辦理報(bào)名手續(xù)：

（1）本人有效身份證及復(fù)印件。報(bào)名與考試均使用第二代居民身份證，身份證復(fù)印件為正反兩面，本人近期2吋免冠正面電子證件照片2張，填寫(xiě)報(bào)名表1份，見(jiàn)附件《竹山特色（綠松石）產(chǎn)業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘實(shí)訓(xùn)教師報(bào)名表》；?

（2）學(xué)歷證書(shū)（大專(zhuān)及以上）及學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；?

（3）技師及以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)；?

（4）3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明（如勞動(dòng)合同、社保繳納記錄、工作單位出具的崗位證明，需注明從業(yè)年限、崗位內(nèi)容）；?

（5）獨(dú)立設(shè)計(jì)制作的玉雕作品材料（3件及以上，含照片、視頻、及作品說(shuō)明，報(bào)名時(shí)不帶實(shí)物作品）；?

（6）相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)。

（二）資格審查?

1.資格審查時(shí)間：1月12日14:30--17:00。由縣人社局、縣委編辦、縣教育局聯(lián)合對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行審核，參加資格審查人員需提供3件獨(dú)立設(shè)計(jì)制作的玉雕作品實(shí)物。資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取考試通知書(shū)。報(bào)考材料須真實(shí)、完整，凡隱瞞或虛報(bào)信息經(jīng)查實(shí)的，取消報(bào)考資格。

2.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，資格審查通過(guò)者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

3.資格審查貫穿招聘過(guò)程始終，凡資格條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

（三）考試考核?

考試考核內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、教學(xué)能力面試、業(yè)績(jī)考核三項(xiàng)，綜合成績(jī)總分為100分。綜合成績(jī)計(jì)算辦法：綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試×60%+教學(xué)能力面試×30%+業(yè)績(jī)考核原始分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、教學(xué)能力面試滿(mǎn)分均為100分，業(yè)績(jī)考核的滿(mǎn)分為10分。劃定專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、教學(xué)能力面試的合格線均為80分，低于合格線的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

1.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操）?

（1）測(cè)試時(shí)間：2026年1月17日。

（2）測(cè)試地點(diǎn)：竹山縣職業(yè)技術(shù)集團(tuán)學(xué)校。?

（3）測(cè)試內(nèi)容：給定綠松石原料（由招聘方提供），根據(jù)主題要求，完成設(shè)計(jì)草圖繪制、基礎(chǔ)雕刻操作，重點(diǎn)考察雕刻技法熟練度、作品創(chuàng)意性、細(xì)節(jié)處理能力。?

（4）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：從“技法規(guī)范性（30%）、作品創(chuàng)意（20%）、完成度（25%）、細(xì)節(jié)質(zhì)量（25%）”四個(gè)維度評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分。?

2.教學(xué)能力面試?

（1）面試時(shí)間：2026年1月17日。?

（2）面試地點(diǎn)：竹山縣職業(yè)技術(shù)集團(tuán)學(xué)校綠松石產(chǎn)業(yè)學(xué)院。

（3）面試內(nèi)容：采取試講方式，圍繞“綠松石浮雕基礎(chǔ)技法”“實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)”等主題，自備教案進(jìn)行模擬教學(xué)，需體現(xiàn)理實(shí)一體化思路。備課30分鐘，試講10分鐘。

（4）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：從“教學(xué)設(shè)計(jì)（30%）、表達(dá)能力（20%）、產(chǎn)業(yè)結(jié)合度（30%）、應(yīng)變能力（20%）”評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分。

3.業(yè)績(jī)考核

實(shí)行榮譽(yù)計(jì)分制，滿(mǎn)分10分，最高計(jì)10分。根據(jù)個(gè)人獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等級(jí)計(jì)分，各等級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)不累計(jì)。榮獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的計(jì)10分；榮獲省級(jí)榮譽(yù)計(jì)8分；榮獲市級(jí)榮譽(yù)計(jì)6分。由縣委編辦、縣人社局、教育局共同考核計(jì)分。

4.成績(jī)公示

考試考核結(jié)束當(dāng)天在今日竹山網(wǎng)(http://m.bx1718.com/)公示考試成績(jī)及體檢人選。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定2名體檢人選。若綜合成績(jī)相同的，以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，再相同者以教學(xué)能力面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（四）體檢

根據(jù)招聘綜合成績(jī)從高到低，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢時(shí)間另行通知，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)院集中參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（五）考察?

1.考察工作由竹山縣教育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委編辦組織實(shí)施，考察工作根據(jù)需要采取檔案考察、實(shí)地考察、信函考察或在實(shí)踐中考察等方式進(jìn)行。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況，考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，根據(jù)考試考核綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用?

1.擬聘用人員公示：在今日竹山網(wǎng)公示擬聘用人員姓名、綜合成績(jī)、體檢考察結(jié)果等信息。公示時(shí)間：5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：竹山縣人力資源和社會(huì)保障局0719-4224621 ，竹山縣教育局0719-4220153 。

2.辦理聘用：公示無(wú)異議者由竹山縣職業(yè)技術(shù)集團(tuán)學(xué)校在15個(gè)工作日內(nèi)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（首次簽訂期限為3年，含6個(gè)月試用期），明確崗位職責(zé)、薪酬待遇等內(nèi)容；

3.試用期考核：試用期內(nèi)對(duì)聘用人員進(jìn)行教學(xué)能力、工作態(tài)度等綜合考核，考核合格者正式聘用，不合格者解除勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)?

1.招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督（監(jiān)督電話(huà)：竹山縣人社局0719-4224621），對(duì)弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員或工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按相關(guān)法律和規(guī)定嚴(yán)肅處理；?

2.應(yīng)聘人員需保持通訊暢通，因個(gè)人原因未及時(shí)接收通知導(dǎo)致錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)；?

3.被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到招聘單位聘用通知7日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

本方案由竹山縣人力資源和社會(huì)保障局、竹山縣教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)粢蛘哒{(diào)整或特殊情況需變更的，在今日竹山網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。

 

附件：竹山特色（綠松石）產(chǎn)業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘實(shí)訓(xùn)教師報(bào)名表.docx

 

竹山縣人社局

竹山縣委編辦

竹山縣教育局

2025年12月31日