從一名普通黨員到“領頭雁”，從守護一方平安到帶領群眾增收致富，周智以腳步丈量東川村的每一寸土地，以真心傾聽每一位村民的心聲，將共產黨員的初心使命，刻進了村莊發展的年輪里，寫在了群眾滿意的笑容中。2025年7月獲評湖北省委組織部“擔當作為好支書”。
忠誠為墨，繪就班子過硬的“凝聚力畫卷”
“村子要發展，班子先過硬。”2021年接過東川村發展的“接力棒”時，他第一件事就是抓村“兩委”班子建設，把“散沙”擰成“繩”。他牽頭制定黨員設崗定責制度，讓每名黨員都有“責任田”；推行包片聯戶機制，自己帶頭包聯村里最偏遠的5戶困難家庭，每周至少上門一趟，聽訴求、解難題。
2022年5月，村民陳某遭遇嚴重車禍，收到消息后周智迅速趕到現場，一邊送醫救治，一邊協調賠償。這樣的“小事”，成了他和黨員們的“日常”。在他的帶動下，村黨組織從“被動響應”變成“主動服務”，凝聚力、戰斗力節節攀升，2022年，東川村獲評“全省百佳村委會”。
實干為筆，書寫群眾增收的致富經
“不能讓土地閑著，更不能讓鄉親們窮著。”看著村里閑置的土地，周智心里犯了“琢磨”。他多次跑到縣城、十堰市區找企業對接，磨破了嘴皮，終于說服湖北綠谷食用菌公司來村流轉土地。158畝閑置土地“活”了起來，村民們拿著土地流轉費，再到基地務工，收入翻了番。
可周智不滿足于此，又開始盤算“多元產業”。他牽頭培植“花海四季”生態觀光項目，每到花期村里游人如織，農家樂、小賣部生意紅火；引進強邦衛浴、竹編加工車間，讓留守婦女、老人在家門口就能上班。如今，東川村400余人實現就近就業，村集體經濟年增收10萬余元，曾經的“空心村”變成了人人羨慕的“幸福村”。有村民笑著說：“以前出門打工愁家里，現在守著家門口，掙錢顧家兩不耽誤，這都是周書記給咱找的好路子！”
初心為民，織密基層治理的“平安網”
“村里的事，說到底是村民的事。”周智牽頭構建“黨建引領、三治融合”治理模式。他組織20余名無職黨員“認領”政策宣傳、矛盾調解等崗位，培養20多名“法律明白人”，讓黨員成為治理“主力軍”；又爭取資金200萬元建成全縣首個“法治文化體驗館”，打造十星級法治文化廣場，讓村民在休閑時就能學法律、明事理。實現了“村居零發案、村民零犯罪、事故零發生、矛盾零激化”，先后獲評“全國基層治理示范村”“省級法治文化示范點”等榮譽。有村民說：“現在村里吵架的少了，互幫互助的多了，晚上走夜路都覺得踏實。”
從班子建設到產業發展，從基層治理到民生服務，周智把自己的“小我”融入東川村的“大我”，用一件件實事、一次次堅守，詮釋著“共產黨員”四個字的分量。
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