今日竹山網(wǎng)消息 為深入貫徹人才強縣戰(zhàn)略，加強對引進人才的關(guān)心關(guān)愛，傾聽心聲、破解難題，3月10日以來，縣人才服務(wù)中心組織工作專班，先后深入縣礦產(chǎn)資源管護發(fā)展中心、縣職業(yè)技術(shù)集團學(xué)校等單位，開展引進高層次人才走訪活動。
走訪中，工作專班與引進人才逐一座談，細(xì)致詢問其崗位履職、專業(yè)發(fā)揮情況，了解專業(yè)特長、研究方向，核實人才政策落實及待遇享受情況，梳理其成果榮譽、實際困難和相關(guān)意見建議。
同時，專班與用人單位負(fù)責(zé)同志深入溝通，了解引進人才的現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績及綜合評價，傾聽用人單位在人才培養(yǎng)、使用、激勵等方面的需求建議，共同探討優(yōu)化人才服務(wù)、發(fā)揮人才效能的舉措，營造良好氛圍。座談中，引進人才敞開心扉、暢所欲言，主動分享成長收獲。用人單位也積極參與交流，共同探討人才培養(yǎng)方向、建言獻策。
此次走訪搭建了溝通橋梁，傳遞了對人才的關(guān)懷重視，增強了人才歸屬感。下一步，縣人才服務(wù)中心將以此次走訪為契機，優(yōu)化人才服務(wù)，精準(zhǔn)對接需求，為人才干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺，為縣域高質(zhì)量發(fā)展注入人才動能。（縣人才服務(wù)中心 周亞東）
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