今日竹山網(wǎng)消息 為深入貫徹人才強縣戰(zhàn)略,加強對引進人才的關(guān)心關(guān)愛,傾聽心聲、破解難題,3月10日以來,縣人才服務(wù)中心組織工作專班,先后深入縣礦產(chǎn)資源管護發(fā)展中心、縣職業(yè)技術(shù)集團學(xué)校等單位,開展引進高層次人才走訪活動。
走訪中,工作專班與引進人才逐一座談,細(xì)致詢問其崗位履職、專業(yè)發(fā)揮情況,了解專業(yè)特長、研究方向,核實人才政策落實及待遇享受情況,梳理其成果榮譽、實際困難和相關(guān)意見建議。
同時,專班與用人單位負(fù)責(zé)同志深入溝通,了解引進人才的現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績及綜合評價,傾聽用人單位在人才培養(yǎng)、使用、激勵等方面的需求建議,共同探討優(yōu)化人才服務(wù)、發(fā)揮人才效能的舉措,營造良好氛圍。座談中,引進人才敞開心扉、暢所欲言,主動分享成長收獲。用人單位也積極參與交流,共同探討人才培養(yǎng)方向、建言獻策。
此次走訪搭建了溝通橋梁,傳遞了對人才的關(guān)懷重視,增強了人才歸屬感。下一步,縣人才服務(wù)中心將以此次走訪為契機,優(yōu)化人才服務(wù),精準(zhǔn)對接需求,為人才干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺,為縣域高質(zhì)量發(fā)展注入人才動能。(縣人才服務(wù)中心 周亞東)

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